COPASA VIRA CABIDE DE EMPREGO, DIZ SINDICATO. TRABALHADORES RECLAMAM DA COPANOR

A estatal mineira contratou um ex-prefeito do PSDB para ser coordenador de projetos estratégicos.

O Sindicato dos Trabalhadores da Copasa (Sindágua-MG) denuncia que uma das maiores conquistas dos trabalhadores e da própria Copasa está, mais uma vez, sendo jogada na lata de lixo. Segundo a entidade, a empresa vem se transformando em um local de funcionários fantasmas, cuja característica marcante, quando ficam dentro da empresa, é não fazerem nada porque não sabem fazer nada.

A última contratação, diz o Sindágua, em ato do presidente da empresa, “é mais uma destas manchas que envergonham qualquer criatura que confesse princípios de honestidade e correção”. Foi contratado o ex-prefeito do município de Nazareno-MG, José Heitor Guimarães de Carvalho (PSDB), hoje assessor na Copanor. O cargo dele é coordenador de projetos estratégicos. “A forma de contratar é a válvula de escape para burlar a Constituição e o PCCS: cargo de confiança!”.

A reação dos trabalhadores foi imediata. Chegaram ao Sindicato vários comunicados de repúdio e cópias de reportagem em que o então prefeito se envolveu em escândalo no seu município, acusado de agredir integrantes do grupo do cantor Latino. Toda a confusão pode ser lida na internet, bastando procurar pelo nome do novo contratado.

Fonte: Sindágua

Funcionários reclamam

Funcionários da Copasa/Copanor reclamam da situação em que se encontram e divulgam nota à imprensa:

“Srs.,

Nós, funcionários da Copanor estamos totalmente insatisfeitos com a empresa e não estamos tendo apoio político suficiente para transparecer na mídia as nossas indignações.

Que o serviço de Saneamento da Copanor está deixando muito a desejar isso é verdade. Mas a população não sabe da péssima condição de trabalho que temos, falta de pessoal, sobrecarga de trabalho, múltiplas funções, não temos reajuste salarial desde 2010. O salário do operador de sistema, auxiliar de serviços gerais e auxiliar administrativo estão recebendo um salário mínimo sem benefícios, pois as faixas salariais já foram achatadas.

Copasa e Copanor é a mesma empresa. Se confundem em suas atribuições e responsabilidades.

A Copanor está servindo de depósito de localidades que não dão o lucro esperado pelos acionistas da Copasa, então a Copanor recebe essas cidades e opera com custo reduzido, pois o salário do funcionário é o mínimo.

Não é justo o empregado da Copanor ter as mesmas atribuições que os funcionários da Copasa e receber abaixo do Ticket Alimentação dos empregados Copasa.

Como atendemos bem a população se não temos em muitos locais nem escritório para atendimento ao cliente?

Como a Copanor manda fatura para clientes de comunidade rural se ela mesma não disponibiliza local onde possa ser paga esta fatura na localidade?

A população têm que nos ajudar nesta causa, pois só assim cobraremos do governo uma prestação de serviço adequada à população do nordeste de Minas.

Vamos divulgar na mídia tudo sobre os problemas da Copanor, denunciar na ouvidoria da ARSAE disponibilizado no site da ARSAE, para que o governo ouça a nossa voz.

Esse é o apelo dos funcionários da Copanor”.

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