quinta-feira, 17 de março de 2011

NOVO PLANO DE CARREIRAS PODE SER EXIGÊNCIA DE EMPRESA QUE PRETENDE ACAMPAR O SAAE

Muitas suspeitas sobre o PCCV - Plano de Cargos Carreiras e Salários do SAAE ainda ronda a cabeça da maioria dos servidores. Com a proposta de mudança de nomenclatura de todos os cargos, servidores acreditam que esta mudança seria para atender exigências da empresa que pretende acampar o SAAE. Eles também acreditam que com a mudança ficaria mais fácil uma possível absolvição do município.

O plano de carreiras proposto pela empresa Assessorarte propõe uma reforma administrativa radical na Autarquia com aumento de cargas horárias no setor administrativo, rebaixamento de níveis e a proposta que mais aflige maioria dos servidores que é a mudança de nomenclatura de todos os cargos.

O plano proposto prevê a revogação da lei complementar 82 de 2003, lei esta que contempla vários benefícios aos servidores e também onde contém as atribuições de todos os cargos do SAAE, que não constam no novo plano.

Com a nova proposta, vários cargos estão sendo rebaixados de níveis, alguns estão cargos caindo do nível 9 para o nível 4 ocasionando assim grandes prejuízos para os servidores.

A gratificação sempre foi motivo de críticas por parte da diretoria do SAAE, muitas vezes chamada de ‘pinduricalhos’ para garantir salários mais altos. O novo plano prevê uma incorporação parcial do valor existente hoje. Em contra partida, o artigo 45 dos cargos de comissão cria uma gratificação de 30% para os cargos de comissão onde a volta do ‘pinduricalho’ irá abranger justamente os altos salários do SAAE principalmente os apostilados, o que está gerando grande revolta dos servidores.

VEJA UMA SIMULAÇÃO SALARIAL DE DOIS CARGOS:

Eletricista: Salário atual mais gratificação de 80%: R$ 1.023,00
Salário proposto com a incorporação novo plano: R$ 850,00


Bombeiro: Salário atual mais gratificação de 80%: R$ 982,26
Salário proposto com a incorporação novo plano: R$ 850,00


Com a nova proposta de mudança alguns cargos podem sofrer um aumento absurdo em suas jornadas de trabalho.

VEJA AS MUDANÇAS DE ALGUNS CARGOS:
Carga horária atual 27:30 horas semanais
Carga horária proposta 40:00 horas semanais


· Leiturista
· Fiscal de Hidrômetro
· Oficial administrativo de hidrômetro
· Servente
· Auxiliar de fiscalização de serviços gerais
· Auxiliar de oficina de hidrômetro
· Atendente

12 comentários:

  1. Estão vendo o que a falta de confiança numa administração provoca? Cogitar que o plano é exigência de empresa pretendente ao SAAE, parece absurdo, mas diante da ruptura da confiança o improvável pode parecer realidade.
    Então a saída seria com dignidade, esta administração deixar o caminho livre para o SAAE tomar seus próprios passos, confiando em outros nomes. Taí maroca!! Bom nome para o lugar do Flávo de Castro.

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  2. Os valores devem ser revistos, e impactos recalculados para ínicio de conversa. Jornadas revistas, nomenclaturas oferecidas opcionalmente ao servidor. Pesquisa salarial refeita. Tudo está defasado. A tabela de salários anexo VIII irá fazer aniversário, é mole? Por isto que ta dando o que tá dando. Revolta!

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  3. Câmara Municipal18 março, 2011

    Imaginavam que tudo isso não seria divulgado, um presente de grego com a cara do PSDB. O mesmo que foi feito no estado agora está sendo proposto no SAAE com o fim de vários direitos e uma incorporação maquiavélica com o propósito de diminuir a folha de pagamento prejudicando justamente a classe mais baixa do SAAE.Assim fica difícil Maroca!

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  4. Servidor que estava na reunião18 março, 2011

    Alô vereador Marcelo da Cooperselta, você pediu em reunião com nós coordenadores o apoio a esse plano.E agora Marcelo o que diz a respeito dessa vergonha proposta pela diretoria?

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  5. Saae central18 março, 2011

    Um trabalho que mererce os parabéns de todos nós servidores essa comissão formada por próprios servidores.Estudando plano a fundo e repassando para nós os pontos positivos e negativos. Continuem assim.

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  6. Saae central19 março, 2011

    Minto, não merece parabéns não. São um bando de incopetentes e sem noção de nada. São formados em quê?? VCS NÃO ESTÃO CALCULANDO O TRIÊNIO EM CIMA DO NOVO SALÁRIO. NO FINAL DAS CONTAS O SALÁRIO VAI SER MAIOR, SEUS BURROS.

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  7. Servidor de olho diz,

    Mais um detalhe que esta sendo esquecido pela comissão: ESTÃO VOLTANDO COM OS CONTRATADOS ECONTRATANDO AINDA MAIS, ESTAO PARA CHEGAR BEM MAIS FUNCIONARIOS. É BOM LEMBRAR QUE O IMPACTI DA FOLHA IRA MUDAR E MUITO POIS ELES NAO FAZIAM PARTE DA FOLHA NA EPOCA.

    OBS: A DIRECAO ESTA CONTRATANDO PARA PURA E SIMPLESMENTE NAO DEIXAR QUE NOS FACAMOS HORAS EXTRAS E POR ULTIMO, PORUQE OS CHEFES DE SETOR NAO CONSEGUEM TER AUTORIDADE PARA MANDAR OS PROPRIOS SERVIDORESEXECUTAREM OS SERVIÇOS:
    DAI O QUE VAMOS SAO SETORES ABARROTADOS DE SERVIDOES SEM O QUE FAZER. AGH

    FORA MAROCA.........................É VOCE O CULPADO DISSO TUDO.....PEDE E IMPLORA PARA O DIRETOR FICAR, SEMPRE.NOS AGUUARDE....

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  8. Continuaçãp do cronograma da direcao:

    *Em janeiro o diretor pede(com a graca de Deus pra sair) e prefeito implora pra ficar
    * Volta dos diretores(rm especial diretora que vao ao delirio pra continuar sua saga de maldades)
    *Volta dos cargos de confiana(santo cristo) e caes de guarda aos lugares de origem
    OBS: Inclusive com destaque da Casa Branca com direito a guarita e tudo mais
    * Continuacao da clauura e isolamento dos diretores em suas respectivas jaulas, cercado claro, por toda a corja maldita, geraando muito, mas muito mais antipatia por todos os servidores.
    OBS: Nao podemos deixar de parabenizar a diretora, que na leva de cargos, contratou uma advogada que ganha disparado de todos os diretores na antipatia e arrogancia.
    *Cresce ainda mais a popularidade deste blog
    pois nao podemos falar isso tudo na cara dos dois diretores.(infelizmente)
    * Movimentacao do PLano de Cargos, que culminou com a mostra de que parecia um paraiso, mas que estudado mais a fundo foi aparecendo varios pontos de debate e que deverao ser revistos pela direcao.
    Ah!!!!é notorio a alegria dos cargos de confianca,me pareceu ter destinacao certa cada cargo com seu lugar la no Plano, infelizmente a direcao continua por mais dois anos e seus cargos tbem.
    *Contratacao novamente de todos os contratados(e muito, mas muito mais que estao e ainda vao ser contratados), para que a folha dispare, nao conseguindo assim fechar nunca o impacto para entrar o plano.A nao ser que diminua no salario dos cargos de confianca e diretores, claro.
    *Criacao da comissao para maior conhecimento do Plano, estando assim em aberto o que vai ser de nos. Espero que seja breve pois tem dois pontos graves: O tempo passa e a diretoria vibra com tudo isso e a entrada da COPASA,porisso nao podemos ficar muito nessa.
    *E o fim desta breve historia sera, que se nada for resolvido, poderemos pedir a cabeca dos diretores(ai que delicia), para que seja abreviado nosso sofrimento.


    Ate a proxima edicao do CRONOGRAMA DO SAAE.

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  9. Esse Plano é um presente de GREGO. Coitado de quem estiverem acreditando nessa turma. Depois de ver o projeto do Plano maquiavélico e deturpador, e desmotivador de Gargos, Carreiras e Vencimentos dá para entender porque ele estava escondido a sete chaves e o pior já ia dar entrada direto na câmara de vereadores no dia 22 de fevereio de 2.011 sem anuência do prefeito.
    Isso é um absurdo, uma falta de respeito com todos os servidores honesto e que sai todos dias da suas casas para cumprir sua jornada de trabalho com dignidade. Chega, vamos a luta.

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  10. Servidor não indicado por político19 março, 2011

    Ainda tem coragem de chamar alguém de burro! Triênio não é salário e sim vantagem. Não de mais uma fóra falô? Garanto que você não tem esse direito por ser passageiro no SAAE. Abraços.

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  11. Vamos ser burros juntos, todos operários entram perdendo salários, e os DIRETORES(?????????) E APOSTILADOS ENTRAM COM SEUS SALÁRIOS DOBRADOS, COM MAIS GRATIFIÇÃO DE 30 %. SERÁ QUE O SAAE funciona só com esses super dotados, só eles merecem aumentos reais e cargos vitalícios, isso parece uma grande safadesa, pouca vergonha e digo mais uma imoralidade sem igual. Isso e uma enorme falta de respeito com os mais de 460 servidores.

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  12. Como num time de futebol, o técnico (prefeito), tem que substituir o jogador que não está rendendo e tomando gol. Então tá na hora de colocar este goleiro perna de pau, titular do SAAE, no banco porque ele não fica no SAAE, digo no gol nem um minuto, e buscar um que defenda as bolas.
    Este time ta ficando na letargia ou melhor, na lanterna a dois anos.
    FORA PERNAS DE PAU! o zagueiro secretário de Planejamento já foi em definitivo pro banco. Agora é a vez deste goleiro tomador de gols.

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