Em média 150 servidores trabalham no setor de operações, sem um lugar adequado, os mesmos ficam por vários minutos debaixo de chuva a espera de sua vez para bater o ponto.
O departamento de segurança teria alertado a direção sobre o problema, mas até a data de hoje nada foi feito.
Esperamos que a direção do SAAE use o bom senso e resolva o problema o mais rápido possível.
VEJA AS FOTOS
DIREÇÃO DO SAAE EVITA DESGASTE COM SERVIDORES E TONINHO PACHECO SERÁ DIRETOR DE OPERAÇÕES.
ResponderExcluirVOCÊS PEDIRAM AGORA AGUENTA CAMBADA , O TONINHO NÃO ESTAVA NA FILA NÉ KKKKK
O JECA TATU
ExcluirParabéns Sr. Ananias presidente do SAAE, agora temos um comandante serio que esta pensando em reestruturar o SAAE. Agora Para que o SAAE tenha uma logística é necessário ir além dos conceitos estabelecidos pela Direção do SAAE. é preciso o que chamo de “incorporar o espírito de Logística”. TODOS são responsáveis por fazer esse processo acontecer conjunto com os servidores. De forma bem simples e didática: E esperamos do Senhor presidente do SAAE também a qualificação de nos servidores para trazer como resultado uma formação, que torna nos profissionais habilitado para o exercício de alguma atividade, quer dizer, dota nos servidores da ALTARQUIA de um conjunto de conhecimentos que atestam à possibilidade do exercício profissional. Neste conjunto de conhecimentos incluímos a escolaridade, a experiência profissional, cursos realizados etc.
Sr. Ananias presidente do SAAE eu volto a reitera que gambá cheira o outro significa uma tribo se formar para, com o mesmo objetivo, explorar ou gozar do mesmo privilégio. O exemplo magno é o SAAE. Basta observar os 70 CARGOS DE CONFIAÇA na AUTARQUIA SAAE, com cara de gambá, que organizaram a quadrilha para tripudiar sobre NOS SERVIDORES e POPULAÇÂO. Ou a tentar justificar o injustificável do SAAE SUCATADO e DESORGANIZADO. Repare quando junta um monte de gente brega para se defender daquilo que mais as ameaça: o bom gosto, a sobriedade e a elegância. Ou quando se somam para rezar no mesmo livrinho de fé. Ou quando reúnem os loucos por um automóvel zero. Ou quando mulheres disputam o mesmo vestido ou o produto mais barato. Quando se aproximam por local de origem, em que o regionalismo sobressai o que possuem de mais ridículo, esquecidos de manter as aparências, face ao amor e saudades da terra natal. Ou então, quando se agrupam pares ou trincas em que o cheiro de gambá se acentua por salientar o que têm de pior na fisionomia sem escrúpulos, que transparece no franzir dos olhos ou alçar das sobrancelhas. Afaste-se, pois o olfato do gambá é ímpar e percebe quem não é seu igual. Lançar-lhe-á um jato de mal astral ao notar que descobriu porque exalam mau cheiro.
FERNANDO CABEÇÃO
foi o rh que falou para o presidente que deveria fazer o picote na hora do almoço, ele nao tem que bater, presidencia e finaceiro sao dois irresponalveis, acorda marcio reinaldo, mas de todo jeito temos que picotar de manha e a tarde no sol ou na chuva, somos escravos.
ResponderExcluirisso que dar um presidente incopetente ser dominado por outros mais burros ainda, acham bonito ne fe.... com os funcionarios.
ResponderExcluirOh do, são todos de açúcar! Vão derreter com a chuva!
ResponderExcluirIsso é salão de beleza ou setor operacional.
Vocês são oportunistas, aproveitam situaçoes como estas para fazer drama! Porque não propõe açoes de melhoria?
Até quando vamos aguentar isso gente!!!!!!!!
ExcluirHugo pelo amor de Deus, ja está passando da hora de todos os funcionarios juntarem e fazermos alguma coisa.
Chega, chega, queremos ao menos respeito!!!!!!!!!!!!!!!
O JECA QUE NÃO É TATU
ExcluirEspera aí, e o serviço? o que vc tem feito para atender os pedidos da população? vc trabalha e cumpre o seu horário? os outros também? a população está satisfeita com os nossos serviços prestados? Caro colega, antes de olhar para o nosso umbigo, é preciso pensar em quem paga os nossos salários que são os usuários. E por sinal o nosso salário é muito melhor do que o comércio do município oferece. Estando quites com as nossas obrigações aí sim devemos cobrar melhorias salariais.
ALGUÉM PODE EXPLICAR O DESMANCHE DE UM CAMINHÃO NO PÁTIO DO OPERACIONAL, PARA ONDE FOI AS PEÇAS?
ResponderExcluirGente tem uma turma que não picota cartão, enganam com folha de ponto que pode ser entregues em sumir de vistas.
ResponderExcluirSão as chamadas "folhinhas mágicas" elas lhe dão direito de faltar sem que seja descontado no seu pagamento e sair mais cedo quando der na telha.
ExcluirEssa Diretoria Aprendiz(Presidência, Administrativa e Financeira) e o Fantoche Departamento Pessoal(Só Tramoia) vem querer enganar alguém.
ExcluirNao é isso! Não pode pegar chuva porque derrete, só tem sabonete!
ResponderExcluirQue decepção com você Hugo! Pensei que você iria falar no povo no radio do salario que ainda estamos recebendo ,das contratações de parente de chefia e você só mendigo horas extras.
ResponderExcluirCara isso pegou mau para caramba para nós vou me desfiliar do sindicado
Não está dando pra entender, ou melhor está claro, infelismente HUGO está do lado da chefia. Que pena HUGO, acreditavamos muito em você mas infelismente você esta decepicionando todo mundo. Agora pergunto: Oque você ja fez de bom para gente esse ano? Resposta: N A D A versus NADA
Excluiré o ótimo trabalho que prestam as ronaldetes e cia. agora com uma incompetente no comando da diretoria administrativa é que elas vão fazer a festa.
ResponderExcluiro ARTIGO 62 DA CLT diz que o funcionário que trabalha externamente ou seja quem trabalha na rua, não precisa registrar o cartão de ponto no horario de almoço
ResponderExcluirMeu amigo,
ExcluirO Regime de Trabalho dos servidores públicos não é o Celetista (CLT), é o Estatutário.
Resumindo
A previsão do ART. 62 da CLT não se aplica aos funcionários públicos da Autarquia Municipal SAAE.
Quando escrevo alguma coisa sei oque estou falando meu amigo. O regime nosso é estatutario, mas todos, eu disse todos os trabalhadores do BRASIL estão subordinados a CLT. Não é porque somo estátutarios que estamos acima ou abaixo da CLT. Vai estudar
ExcluirRegime Estatutário
ExcluirDireitos/Deveres: Previstos em lei municipal, estadual ou federal. Características: Estabilidade no emprego; aposentadoria com valor integral do salário (mediante complementação de aposentadoria), férias, gratificações, licenças e adicionais variáveis de acordo com a legislação específica. A competencia para julgar conflito é da Justiça Comum.
Regime Celetista
Direitos/Deveres: Previstos na Consolidação das Leis do Trabalho. Características: Apesar de não haver estabilidade, as demissões são rara e devem ser justificadas. Os servidores têm direito ao Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), aviso prévio, multas rescisórias, férias, décimo terceiro, vale-transporte e aposentadoria pelo Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), que respeita um teto de R$ 3.416,54, entre outros. Justiça para julgar conflitos é da justiça Especial (Trabalho)
Chupa essa manga mané, o Art. 70 da Lei Complementar Municipal nº 79 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Sete Lagoas. Reza:
ExcluirArt. 70 A frequência será apurada preferencialmente, por meio de ponto.
§1º Ponto é o registro pelo qual se verificarão, diariamente, as entradas e saídas dos servidores em serviço.
§2º Nos registros de pontos deverão ser lançados todos os elementos necessários à apuração da frequência.
§3º Salvo nos casos expressamente autorizados por autoridade competente ou previsto em lei ou regulamento, é vedado dispensar o servidor do registro de ponto.
Portanto, “picotar” ponto é uma obrigação do funcionário público sem distinçao pois está previsto em lei propria.
A mesma lei autoriza descontos e penalidades e descontos para aqueles que foram impontuais e não agirem com assiduidade!
Vai trabalhar, e para de chorar
COMO FUNCIONA O ESQUEMA DA QUADRILHA DO SAAE:
ResponderExcluirO ALMOXARIFADO PEDE PARA A LICITAÇÃO PARA FAZER UMA ORDEM DE COMPRA DE DETERMINADOS PRODUTOS OU SERVIÇOS. OS PRODUTOS E OS SERVIÇOS NÃO CHEGAM NUNCA NO SAAE. O ALMOXARIFADO ASSINA A NOTA FISCAL PORQUE SEMPRE SÓ A NOTA FISCAL CHEGA. A DIRETORIA ADMINISTRATIVA E FINANCEIRA AUTORIZA A CONTABILIDADE FAZER O PAGAMENTO. ASSIM SEGUE O TREM DA ALEGRIA.
QUANTA COMPETÊNCIA.
ATENÇÃO TEM INFORMAÇÃO QUE JÁ ESTÃO AUTORIZADOS UMAS ORDEM DE COMPRAS QUE SÓ CHEGARAM AS NOTAS FISCAIS.
QUANTA COMPETÊNCIA.
É POR ISSO QUE MANTÉM SEMPRE AS PESSOAS NOS MESMOS LUGARES PARA FACILITAR O ESQUEMA.
ESTAMOS DE OLHO.
Essa Diretoria Aprendiz(Presidência, Administrativa e Financeira) e o Fantoche Departamento Pessoal(Só Tramoia) vem querer enganar alguém.
ResponderExcluirCom o Trabalhador humilde pode tudo e rápido. Cadê os serviços dos competentes, segundo o presidente ao nos apresentar a diretora Administrativa e Finceira, as prestação de contas segundo a LEI 8053. Quanta Imaturidade. Não decola.
ResponderExcluirComo diz Padrão, o Presidente do SAAE vai fazer reforma, ele vai tirar a garrafa de café da mesa da sala e passar para a mesa da cozinha. Quanta Competência.
ResponderExcluirO pessoal da folha de ponto é deferas muito competente(?).
ResponderExcluirOs demais servidores, os que trabalhan e que picotão cartão não merecem nenhuma consideração e respeito.
Somente para o segundo exemplo, Isso é Lamentável.
A direção não tem coragem para cortar só os ganham horas extras sem trabalhá-las, vem com essa ordem sem nenhum estudo. Isso é irresponsabilidade.
ResponderExcluirEu não quero nenhuma hora extra mais, eu quero um salário digno.
ResponderExcluirDemorou a mascara de Toninho Pacheco cair.
ResponderExcluirESTE BLOG, UMA BOA FERRAMENTA A FAVOR DE TODOS, MAS O MEDÍOCRE SOMENTE O USA PARA COISAS MEDÍOCRES QUE NÃO DARÃO QUALQUER RETORNO.
ResponderExcluirDEVERIA SER MAIS INTELIGENTE E LEVANTAR QUESTÕES RELEVANTES QUE CAUSEM DISCURSOS IMPACTANTES. NÃO ESTA RIDÍCULA POLÊMICA DE GENTE MOLHANDO NA FILA DE PONTO.
VOCÊ ADMINISTRADOR DO BLOG, NÃO SABE DE NADA, NÃO SABE O QUE ACONTECE NOS BASTIDORES, AS MANOBRAS, VOCÊ É COMO UM PAÍS SUL-AFRICANO À MARGEM DE QUALQUER DESENVOLVIMENTO.
VÊ SE ENTREGA ESTA LIDERANÇA PARA ALGUÉM QUE REALMENTE LEVANTE CAUSAS RELEVANTES E SACUDA ESTA ADMINISTRAÇÃO.
NÃO TEMOS ESTRUTURA, NÃO SOMENTE PARA MARCAÇÃO DE PONTO, MAS TAMBÉM CONDIÇÕES MÍNIMAS DE HIGIENIZAÇÃO, SEGURANÇA, PREVENÇÃO A PATOLOGIAS DESENVOLVIDAS NAS CONDIÇÕES DE TRABALHO.
ESTAMOS NO CORAÇÃO DA DEMOCRACIA, SECULO 21, NO CENÁRIO DE PAÍZ DEVASTADO PELO TERREMOTO COMO HAITI AQUI DENTRO DO SAAE, OPERACIONAL, CASAS DE MÁQUINAS, ESCRITORIO CENTRAL, TUDO AOS PEDAÇOS. VERGONHA PARA UMA CIDADE DE QUASE 300 MIL E PROXIMA A BH.
VOCÊ É TAMBÉM O RESPONSÁVEL POR ESTE CENÁRIO E O ENFEITA COMO UM COADJUVANTE DO FILME MAD MAX, CADA UM PARA SI. PERFEITO.
FALAR QUE O MUNDO DÁ VOLTA, É SER REPETITIVO MAS, VER OS INTEGRANTES DA QUADRILHA DECEREM A RIPA NESSE BLOG DIARIO DO SAAE E AGORA RECORRER À ELE PARA FALAR DO ESTATUTO DO SERVIDOR, PARA AMENDRONTAR NÓS SERVIDORES, EU VIVE E VI.
ResponderExcluirQUE A QUADRILHA ESTÁ EM DESESPERO ESTÁ.
Para também não ser repetitivo, saiba que o processo administrativo disciplinar, dividido em quatro procedimentos (instauração, instrução, defesa, relatório e julgamento) quando conduzidos por autoridades bem intencionadas, vislumbra o transcurso processual com maior celeridade.
ExcluirQue tal começar por instaurar um processo pelo(a) responsável, digo, irresponsável que autorizou os pagamentos dos altos cargos de confianças sem as respectivas nomeações e publicidades.
ExcluirServidores,
ResponderExcluirParem de chorar, o Art. 70 da Lei Complementar Municipal nº 79 que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Sete Lagoas. Reza:
Art. 70 A frequência será apurada preferencialmente, por meio de ponto.
§1º Ponto é o registro pelo qual se verificarão, diariamente, as entradas e saídas dos servidores em serviço.
§2º Nos registros de pontos deverão ser lançados todos os elementos necessários à apuração da frequência.
§3º Salvo nos casos expressamente autorizados por autoridade competente ou previsto em lei ou regulamento, é vedado dispensar o servidor do registro de ponto.
Portanto, “picotar” é uma determinaçao da lei e uma obrigação dos servidores.
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ResponderExcluirCadê o diretor antônio Pacheco filho? O todo podeso não aguento a pressão?
ResponderExcluirEle falava que mandava e que era o cara?
Ai ANONIMO, se sua estrela nao brilha, NAO TENTE OFUSCAR a minha, OK. Abçs, TONINHO PACHECO.
ExcluirSEM AUTONOMIA NÃO DA!
ResponderExcluirvcs pediram autonomia e poder para toninho e ele deu a vcs corte de horas extras,chuva na cutelas kkkkk.
A continuidade das maracutaias irão continuar e nós servidores continuaremos a mendigar horas extras com compensação de salario. Mas nós somos responsáveis direto por tudo que esta acontecendo; guando a coisa esta nos favorecendo não reclamos,então agora é essa a punição que recebemos.
ResponderExcluirSÁBADO, 12 DE JANEIRO DE 2013
ResponderExcluirDIREÇÃO DO SAAE EVITA DESGASTE COM SERVIDORES E TONINHO PACHECO SERÁ DIRETOR DE OPERAÇÕES
Servidores estão satisfeitos com a volta de Toninho Pacheco na direção de operações. Agora é hora de todos servidores darem respaldo ao novo e velho diretor de operações. Toninho sabe trabalhar com os servidores, sempre aberto para o diálogo e duro quando preciso. Uma decisão sábia da direção do SAAE, precisamos de líderes que não tenha dificuldades de estar próximo aos servidores, e Toninho é a pessoa certa.
O blog Diário do SAAE deseja a Toninho boa sorte nessa empreitada que com certeza não é novidade para ele.
Postado por DIÁRIO DO SAAE às 06:21 35 comentários:
CHUPA ESSA CAMBADA...
E ai Hugo você não fala mais nada e nem defende a verdade. Dizem que você esta triste porque TONINHO CAIU E AGORA VOCÊ NÃO TERÁ MAIS O CARGO DE SUPERVISOR DE TRANSPORTE. Comece logo a lutar por melhorias e postar a verdade ou vou te que HACKEAR esse blog .
ResponderExcluirAI ELE SERÁ MEU ENTENDEU.
só não se esqueça, que eu sei muito bem quem é vc, seu hacker, inclusive tem parente muito próximo, que trabalha no saae, tá. fuiiiii...
ExcluirPra voce HACKER,que disse que eu cai, avise a SEUS AMIGOS,que para o bem do saae, eu FICO, por tempo indeterminado. TONINHO PACHECO.
ExcluirQuando eu disse que você caiu ,foi no que se refere a moral diante do saae.Lembre-se você é carta vencida.
ExcluirMeu amigo Hacker não perda seu tempo com alguém que nunca contribuiu com o SAAE . fuiiiiiiiiiiiiiiiii
ExcluirPara aqueles que admitem a possiblidade de paralisação posso garantir mesmo ciente que a greve é um direito constitucional que o STF tem adotado o entendimento de que os servidores públicos que paralisarem os seus serviços por motivo de greve não deverão ter suas remunerações pagas. O pagamento só será obrigatório quando a greve for provocada por atraso no pagamento dos salarios dos servidores públicos.
ResponderExcluirPara não falar que estou mentindo, cito abaixo uma jurisprudencia :
EMENTA
ADMINISTRATIVO. SERVIDOR PÚBLICO. DIREITO DE GREVE. DESCONTO DOS DIAS NÃO TRABALHADOS. POSSIBILIDADE. PRECEDENTES DO STF E DO STJ.
1. O Supremo Tribunal Federal, ao julgar os mandados de injunção 708 e 712, estabeleceu que, até a edição de lei específica pelo Congresso Nacional, os servidores públicos teriam assegurado o direito ao exercício de greve, na forma regulada pela Lei 7.783/89.
2. Entretanto, no que diz respeito aos descontos relativos aos dias não trabalhados, é certo que os salários dos dias de paralisação não deverão ser pagos, salvo no caso em que a greve tenha sido provocada justamente por atraso no pagamento aos servidores públicos civis, ou por outras situações excepcionais que justifiquem o afastamento da premissa da suspensão do contrato de trabalho, o que não se verifica no caso concreto. Precedentes do STF e do STJ.
3. Apelação e remessa oficial a que se dá provimento.
O JECA TATU
ExcluirO ser humano é hipócrita, sempre preocupado demais com seu próprio umbigo para não olhar ao seu redor, achando que vive mal com o muito que tem, enquanto milhares vivem abaixo da linha da miséria. Hipócrita demais quando finge se importar com os seus colegas de trabalho, quando na verdade o que importa para estas pessoas é o dinheiro. E isso é inerente ao ser humano,estou generalizando, sei que não, existem boas almas entre nos servidores do SAAE, de pessoas que trabalham e quer ver um SAAE revitalizado e que possamos garantir o nosso sustento.
Mas é como dizem ”uma batata podre estraga todas as outras que estiverem dentro do mesmo saco”. Fica difícil para aqueles que querem trabalhar e fazer do SAAE uma Autarquia respeitada perante a população Setelagoana, realmente fica difícil fazê-lo, quando estamos cercados de pessoas que não tem o mesmo objetivo.
FERNANDO CABEÇÃO
Esse Blog Diario do SAAE está sendo invadido pela direção Burguesa, estão colocando seus venenos aqui, chô cachorradas.
ResponderExcluirAcredito nas boas intenções do Sr. Ananias. O que me preocupa são as intervenções do executivo (prefeito), disposto a satisfazer os caprichos do seu Super, Mega secretário de Administração. Depois da merda feita quero ver quem vai reparar o erro.
ResponderExcluirO salario é bom ,temos "estabilidade",mas ainda assim hoje posso dizer que ainda me envergonho de trabalhar aqui ,pois o sucateamento da autarquia é fisico e mental, se fosse feito um investimento maior em competência ,tanto população quanto funcionários estariam bastante felizes.
ResponderExcluirSua "estabilidade" é ilusória pois a todo momento o que ouvimos são ameaças por parte das diretorias que cortarão algo (gratificações; insalubridades; cursos técnicos; ...).
Excluiro foda é trabalhar e não saber se no próximo mês você pode contar com aquela renda ou se receberá a metade daquilo...
isso é desgastante d.
Sábio anônimo! Aqui não temos garantia de nada, já estamos há dois meses com o salário menor que o mínimo.
ExcluirNO PAGAMENTO DE ABRIL VAMOS SENTIR UMA REDUÇÃO NO CONTRA CHEQUE REFERENTE O CORTE DAS HORAS EXTRAS, QUE A ANOS ERA COMPENSAÇÃO DE SALARIO. AGORA PERGUNTO AO SENHOR TONINHO? VOCÊ TONINHO SABE O QUE É TER UMA REDUÇÃO NO SALARIO,LEMBRA DE QUANDO COLOCARAM VOCÊ NA OFICINA E CORTARAM TODOS OS SEUS BENEFÍCIOS,HORAS EXTRAS,SALUBRIDADE E VOCÊ FICAVA LIGANDO PARA O RH PARA SABER SE VOCÊ TINHA DIREITO AO SALARIO FAMÍLIA PORQUE AS COISAS APERTARAM E NÃO TINHA SAIDO SEU APOSTILAMENTO ,MAS PERECE QUE AGORA VOCÊ NÃO LEMBRA NÉ! ESTOU CARA MAGOADO COM VOCÊ,NÃO ESPERAVA QUE VOCÊ FOSSE UM JUDAS.
ResponderExcluirALGUÉM PODE EXPLICAR O DESMANCHE DE UM CAMINHÃO NO PÁTIO DO OPERACIONAL, PARA ONDE FORAM AS PEÇAS?
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