Os servidores demonstraram o interesse em participar da eleição com uma grande participação e empenho cada um pedindo o voto para seu candidato.
Fernando Avelar, operador de casa de máquinas, entrou para história das eleições da Cipa com uma enorme votação. Durante o dia, vários operadores que estavam de folga marcaram presença para dar apoio a Fernando, eis uns dos motivos de tantos votos.
Na verdade nesse processo eleitoral interno da autarquia não temos perdedores, todos são servidores que de uma forma querem ajudar no tocante a segurança do trabalho.
VEJAM OS RESULTADOS FINAIS DA ELEIÇÃO
1º- Fernando Avelar 90 votos Titular
2º- Israel Barbosa 30 votos Titular
3º- Nélio Natalino 20 votos Titular
4º- Fabiano 20 votos Titular
5º- Elizangela 19 votos suplente
6º- Geraldo Eustáquio 16 votos suplente
7º- Antônio Alves 15 votos suplente
8º- Joel Cristóvão 13 votos suplente
9º- Wagunho 07 votos
Não poderíamos deixar de parabenizar o setor de segurança do SAAE em nome de Wendel Ferreira e Acísia Oliveira, pela organização da eleição.
4º
Agora queremos ver se o Fernando cabeção, é o bom, como ele mesmo disse...vai sentir na pele o que é ser precionado e não ter pra onde correr...chupa essa cabeção...
ResponderExcluirA corja maldita está agindo e vai melhorar a vida dos portadores de cargos. Aguardem!
ResponderExcluirO JECA TATU
ResponderExcluirA Gestapo da Felicidade
Meu caro você esta sofrendo da síndrome do orgasmo mínimo múltiplo comum!
FERNANDO CABEÇÃO
O ARQUEIRO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Os funcionários efetivos do SAAE precisam acordar. Os cargos de confiança receberão um bom aumento esse mês e o prefeito está querendo cortar o vale alimentação que conquistamos com muito esforço. Os assessores, supervisores, gerentes e diretores terão um aumento substancial, em alguns casos o valor irá dobrar. Não podemos cruzar os braços e simplesmente aceitar essa medida vergonhosa. O projeto partiu da diretora financeira, que inclusive está devolvendo aos cargos de confiança a gratificação sobre cursos de 10%, 15% e 20%. Afinal de contas, ela tem interesse direto pois seus rendimentos com essa gratificação aumentarão em 20%, o que significa um aumento de quase 800 reais no salário dela.Muito bonito isso não é mesmo?Enquanto isso, perdemos 600 reais de salário e estamos ameaçados de corte do nosso vale alimentação. Já está na hora de organizarmos uma manifestação e paralisação de TODOS os serviços do SAAE. PRECISAMOS REAGIR A ESSA AFRONTA!!!
ResponderExcluirO JECA TATU
ResponderExcluirSAAE cria comissão para gratificar funcionários que se dedicarem ao trabalho no SAELÃO.
Qui, 20 de Junho de 2013.
O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Sete Lagoas (SAAE) divulgou a nomeação de uma “Comissão Interna de Avaliação e Gratificação de Desempenho” no Diário Eletrônico da Prefeitura, nesta quinta-feira, 20.
A comissão é presidida pelo presidente da autarquia Ananias Ribeiro de Castro e tem como objetivo, como explica o documento, avaliar a assiduidade, o interesse e dedicação ao trabalho, à pontualidade e a qualidade de atendimento ao cidadão por parte dos servidores do SAAE. A autarquia tem sido alvo de críticas devido à demora em atender e solucionar problemas de clientes em diversos pontos da cidade. Como se dará a gratificação de desempenho não foi especificado no documento (veja a publicação completa
PORTARIA Nº. 12 DE 07 DE JUNHO DE 2013.
NOMEIA COMISSÃO INTERNA DE AVALIAÇÃO DE GRATIFICAÇÃO DE DESEMPENHO E CONTÉM
OUTRAS DISPOSIÇÕES.
O Diretor Presidente do Serviço Autônomo de Água, Esgoto e Saneamento Urbano – SAAE, o Sr. Ananias Ribeiro de.
Castro, no uso de suas atribuições legais, de acordo com a Lei Complementar nº. 82/2003, no que dispõe atribuições do.
Diretor Presidente, e de acordo com a Lei Municipal 6.896 de 29 de Junho de 2004. RESOLVE:
Art. 1º Designar os servidores abaixo relacionados para, sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão.
Interna de Avaliação de Gratificação de Desempenho da Autarquia, que funcionará durante o exercício de 2009:
• Ananias Ribeiro de Castro
• Sueli Helena Machado Ferreira
• Wendell Ferreira da Silva
Art. 2º A Comissão Interna de Avaliação e Gratificação de Desempenho, ora constituída, tem como objetivo avaliar Diário Oficial Eletrônico do Município de Sete Lagoas.
Ano 1 Sete Lagoas, 20 de junho de 2013 Número 44.
Página 6
Os servidores efetivos e/ou estáveis da Autarquia, nos seguintes requisitos:
I – assiduidade;
II – Interesse e dedicação do trabalho;
III – Qualidade de atendimento ao cidadão;
IV – Pontualidade
Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário, especialmente a Portaria Nº. 16 de 23 de Junho de 2009.
Sete Lagoas, 07 de Junho de 2013.Ananias Ribeiro de Castro Presidente
FERNANDO CABEÇÃO
O ARQUEIRO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
O JECA TATU
ResponderExcluirTEXTO SETE LAGOAS .COM.BR
Aprovação de novos cargos na prefeitura é destaque em um jornal de Belo Horizonte
Sex, 24 de Maio de 2013
A aprovação de lei delegada que modifica e estrutura do gabinete do prefeito e cria mais de 80 cargos sem concurso público no município, mereceu destaque em jornal de Belo Horizonte. Com o título de “Trem da Alegria em Sete Lagoas” a reportagem ganhou chamada de capa no Hoje em Dia dessa quinta-feira, 23.
A publicação informa que os cargos são de livre contratação e os salários variam de R$ 860 a R$ 9.900. No total, as três leis delegadas criam 119 cargos comissionados, extinguem 31, resultando em 88 novas funções. O impacto nos cofres da prefeitura será superior a R$ 2,5 milhões, apenas este ano.
Ao jornal, o prefeito Marcio Reinaldo disse que “concurso é de longo prazo e não posso esperar. É para ontem”, justificou. Um dos vereadores que votou contra a proposta foi Dalton Andrade. Para o petista “é um projeto que não tem clareza e causa um alto impacto no caixa da administração. O prefeito tirou recursos da drenagem urbana”, reclamou Dalton. Sem informar de onde sairá o recurso para quitar os novos cargos, Marcio Reinaldo se limitou a dizer que “não tem nada de recurso da drenagem”.
Os outros vereadores que votaram contra os novos cargos foram Marcelo da Cooperseltta, Caramelo e Douglas Melo. A prefeitura tem hoje 7.929 servidores na folha de pagamento a um custo mensal de R$ 16,6 milhões, segundo dados do site da transparência da prefeitura.
FERNANDO CABEÇÃO
O ARQUEIRO!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
acabou _se as matérias , postem alguma coisa!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!.
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