segunda-feira, 8 de abril de 2013
SINDÁGUA REALIZA ASSEMBLÉIA GERAL NO SAAE
Foto arquivo
O Sindágua/MG convoca os servidores do SAAE para uma assembléia geral onde será abordado vários assuntos e posteriormente sendo deliberado por todos presentes. O índice de reajuste de 6,63% e o vale alimentação estão em pauta.
A assembléia esta sendo divulgada em todos os setores da autarquia,o Sindágua espera a participação de centenas de servidores nesta sexta-feira dia 12 de abril 7:30hs no pátio do setor de operações.
A direção estadual estará presente dando suporte em Sete Lagoas.
sábado, 6 de abril de 2013
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA
O Sindicato dos Trabalhadores nas
Indústrias de Purificação e Distribuição de Águas e em Serviços de Esgotos no
Estado de Minas Gerais - SINDÁGUA-MG, com sede e foro na cidade de Belo Horizonte,
Rua Congonhas, nº 518, bairro Santo Antônio, CEP: 30330-100, com base
territorial em todo Estado de Minas Gerais, vem através de seu presidente Sr.
José Maria dos Santos, no uso de suas atribuições institucionais e na forma
estatutária, convocar a categoria profissional dos trabalhadores dos Serviços
Autônomos de Água e Esgoto de Sete Lagoas, para Assembléia Geral Ordinária, a
realizar-se na data de 12 de abril de 2013, na Rua Padre Teodoro Ground, Bairro
Aeroporto, Cidade Sete Lagoas-MG, em primeira convocação às 07:30 horas, com
quorum estatutário, e em segunda convocação às 08:00 horas, com qualquer número
de presentes; para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 1 - Abertura da Campanha Salarial de 2013, indicativa
de PAUTA de reivindicação; 2 - Deliberação de assembleia em caráter permanente,
para negociação e nomeação de comissões até a aprovação do Acordo Coletivo ou
autorização para instauração do Dissídio, fórum que poderá ser convocado
independente de outro edital; 3 - Poderes à Diretoria Executiva para negociar
livremente, participar de procedimentos de mediação ou arbitragem, assinar
acordo coletivo, ou ajuizar dissídio coletivo de natureza jurídica e/ou
econômica, com ou sem a participação de outras entidades sindicais, após
aprovação das assembléias; 4 - Deflagração de movimento grevista, através de
paralisação coletiva do trabalho; 5 - Discussão e aprovação da taxa de
fortalecimento sindical; Ficam desde já autorizadas as práticas de atos e
procedimentos de natureza secundária ou subsidiária ao êxito do processo de
obtenção de instrumentos normativos que garantam o avanço dos direitos sociais
e econômicos da Categoria Profissional.
Belo Horizonte, 04 de abril de 2012. José Maria dos Santos - Presidente.
terça-feira, 2 de abril de 2013
PREFEITO MÁRCIO REINALDO INOVA COM O PORTAL DA TRANSPARÊNCIA
O prefeito Macio Reinaldo surpreendeu a cidade com a criação do Portal da Transparência da prefeitura municipal de Sete Lagoas. O que sempre ficou no anonimato, agora pode ser visto por qualquer cidadão setelagoano.
O Portal tem como objetivo dar transparência nas contas públicas, uma atitude louvável de um administrador. No link, está a relação de todos os salários dos servidores públicos municipais efetivos, contratados, cargos de confiança, cargos comissionados e concursados.
O assunto de salários de marajás no município, foi duramente criticado pelo prefeito e agora mais que nunca será debatido na cidade.
O prefeito Márcio Reinaldo está de parabéns pela atitude corajosa e transparente em sua gestão.
VEJA A LISTA COMPLETA NO LINK: http://transparencia.setelagoas.mg.gov.br/
NEGOCIAÇÃO DO REAJUSTE SALARIAL CONTINUA
O Sindágua estará participando de mais uma reunião de negociação do reajuste salarial dos servidores públicos municipais. A reunião está marcada para amanhã quarta-feira dia 30/04 no gabinete do prefeito Márcio Reinaldo.
A reunião vai contar com a presença do Sindágua representando o SAAE, Sind-Saúde representando a saúde, Sind-UTE representando a educação e o Sindsel representando a administração direta.
A proposta apresentada pelo governo foi um percentual de 5,84%, proposta rejeitada por unanimidade entre as representações sindicais.
Os sindicatos afirmam que a proposta apresentada, está longe das expectativas dos servidores e que o percentual deve no mínimo acompanhar o índice do salário mínimo do Governo Federal que foi de 9,00%.
A reunião está marcada para as 16hs na sede da prefeitura municipal. Sindicalistas esperam colocar fim nas negociações para que os servidores possam ter um ganho real no próximo pagamento.
O Diário do SAAE deseja boa sorte aos representantes sindicais.
A reunião vai contar com a presença do Sindágua representando o SAAE, Sind-Saúde representando a saúde, Sind-UTE representando a educação e o Sindsel representando a administração direta.
A proposta apresentada pelo governo foi um percentual de 5,84%, proposta rejeitada por unanimidade entre as representações sindicais.
Os sindicatos afirmam que a proposta apresentada, está longe das expectativas dos servidores e que o percentual deve no mínimo acompanhar o índice do salário mínimo do Governo Federal que foi de 9,00%.
A reunião está marcada para as 16hs na sede da prefeitura municipal. Sindicalistas esperam colocar fim nas negociações para que os servidores possam ter um ganho real no próximo pagamento.
O Diário do SAAE deseja boa sorte aos representantes sindicais.
sexta-feira, 22 de março de 2013
22 DE MARÇO: UM DIA PARA REFLETIR SOBRE A ÁGUA
Quer contribuir com a preservação da água? Comece no dia-a-dia!
Em 22 de dezembro de 1992, a Assembléia Geral da ONU (Organização das Nações Unidas) declarou que no dia 22 de março de cada ano seria celebrado o Dia Mundial da Água. Essa decisão baseou-se em recomendações contidas em um documento chamado “Agenda 21”, que define prioridades como:
- assegurar a manutenção da oferta adequada de água de boa qualidade para toda a população do planeta e
- preservar as funções dos ecossistemas.
Com a instituição do Dia Mundial da Água, os países foram convidados a aderir às recomendações da ONU relativas à água e a concretizar atividades apropriadas ao contexto de cada país. A ideia é disseminar informações sobre a água na cultura das diferentes nações.
Em todo o mundo, o mês de março é dedicado a atividades, celebrações e reflexões sobre o uso sustentável e consciente da água. No Brasil, a adesão partiu do Congresso Nacional. A Lei nº 10.670, de 14 de maio de 2003, instituiu o Dia Nacional da Água, que também passou a ser comemorado no dia 22 de março de cada ano.
quarta-feira, 20 de março de 2013
PREFEITO VISITA O SAAE E OUVE APELO DOS SERVIDORES, SECRETARIADO DEVERIAM USAR ATITUDE COMO EXEMPLO
Aconteceu na
manhã de hoje dia 20 de março no setor de operações, uma reunião que foi
marcada pelo próprio gabinete do prefeito Márcio Reinaldo com o intuito de
ouvir os apelos dos servidores.
O espaço
Magela Damata ficou lotado com presença de servidores de todos os setores da
autarquia.
O prefeito
Marcio Reinaldo iniciou a reunião falando da importância dos serviços prestados
pelo SAAE. Na oportunidade, o prefeito falou do boato de uma possível operação
tartaruga que estaria acontecendo. Ele afirmou que defende a permanência do
SAAE,mas, se as coisas não caminharem de forma correta proporcionando um
serviço de qualidade para a população, não terá outra saída senão entregar o
mesmo a iniciativa privada ou até a Copasa.
O presidente
do SAAE Ananias, disse que os problemas do
SAAE vem sendo acumulado durante anos e que não resolverá de um dia para o
outro, e talvez nem no final da administração do prefeito não serão resolvidos
em sua totalidade.
Servidores
surpreenderam com uma participação efetiva e sem medo de represarias expondo
para o prefeito vários problemas internos envolvendo a gestão do SAAE e também
dos próprios servidores.
O diretor de operações Antônio Pacheco,
afirmou em sua fala que após assumir a direção do operacional o mesmo vem sofrendo
ameaças por telefone, perseguições em redes sociais causando constrangimento a
sua pessoa. “Os servidores do SAAE precisam tomar vergonha na cara, vários
problemas são causados pelos próprios servidores, assim o SAAE chegará a seu
fim”. Disse Toninho. Segundo ele, dia 28 de março será o último dia que estará
na direção do SAAE.
O diretor do
Sindágua Hugo Lyra disse ao prefeito Márcio Reinaldo que o índice de reajuste
de 5,84% proposto foi rejeitado pelos servidores, e que o índice está longe das
expectativas. Quanto ao boato de uma possível operação tartaruga no SAAE,o
sindicalista afirmou que o Sindágua não defende esse tipo de manobra. Se for
preciso faremos paralisação, mas, dentro
da legalidade respeitando os tramites da justiça. Hugo Lyra disse também que o
SAAE não pode ser tratado como outra secretaria da prefeitura, e sim como uma
CIA de Saneamento.
Um dos
pontos mais cobrados ao prefeito foi justamente a mudança tão esperada que ainda não aconteceu na autarquia.
No final da
reunião prefeito Márcio Reinaldo afirmou
que as auditorias estão acontecendo e que chegará ao SAAE podendo revelar
algumas pessoas envolvidas em irregularidades dentro do SAAE. O prefeito propôs
a formação de uma comissão com a participação dele ou do vice-prefeito Ronaldo
João para acompanhar de perto os acontecimentos dentro da autarquia.
O prefeito
surpreendeu a todos com a visita, ouvindo com atenção os anseios dos
servidores. O secretariado dele deveria usar isso como exemplo, estando mais
perto dos servidores fica mais fácil solucionar os problemas.
Esperamos
que esta reunião de hoje de resultados positivos.
terça-feira, 19 de março de 2013
PREFEITO MÁRCIO REINALDO VISITA O SAAE PARA OUVIR OS SERVIDORES
O prefeito Márcio Reinaldo marcou uma visita para amanhã quarta-feira dia 20 no setor de operações. O prefeito quer ouvir os servidores e está preocupado com a situação do SAAE. Márcio Reinaldo sempre foi o defensor da permanência da autarquia estará presente pela primeira vez após sua vitória nas eleições.
A reunião será às 7:30hs e servidores prometem lotar o setor de operações.
A reunião será às 7:30hs e servidores prometem lotar o setor de operações.
VÁRIAS REUNIÕES E POUCA OBJETIVIDADE
Mais uma reunião foi marcada pelo presidente do SAAE Ananias com coordenadores de todos os setores do operacional. É a terceira reunião da gestão Ananias, e pelo que parece não estão dando resultado satisfatório. O que vemos é um SAAE trabalhando no piloto automático com pessoas nomeadas sem autonomia e pessoas sem nomeação com bastante autonomia a serviço do presidente do SAAE e dando mau exemplo aos servidores chegando e saindo a hora que bem entender sem registrar o ponto eletrônico, sistema que o presidente defende sem (regalias).
Com o fim dos plantões, serviços estão ficando cada dia mais acumulados e os resultados exigidos nas reuniões estão longe de serem atingidos. Na teoria, as reuniões são bastante produtivas,mas, quando é colocado em prática, a realidade é cruel, servidores desmotivados, desde janeiro sem um aumento,isso sem contar com o vale alimentação que era para ser reajustado desde o ano passado e ainda não ouve o anuncio do benefício.
Esperamos que dessa vez a reunião de resultados positivos, é o que esperamos e a população também.
Com o fim dos plantões, serviços estão ficando cada dia mais acumulados e os resultados exigidos nas reuniões estão longe de serem atingidos. Na teoria, as reuniões são bastante produtivas,mas, quando é colocado em prática, a realidade é cruel, servidores desmotivados, desde janeiro sem um aumento,isso sem contar com o vale alimentação que era para ser reajustado desde o ano passado e ainda não ouve o anuncio do benefício.
Esperamos que dessa vez a reunião de resultados positivos, é o que esperamos e a população também.
segunda-feira, 18 de março de 2013
VEREADOR DOUGLAS MELO DENUNCIA POSSÍVEL NEPOTISMO NO SAAE
Segundo o vereador Douglas Melo, o NEPOTISMO do SAAE já foi denunciado na Câmara, todos os nomes foram enviados para os vereadores, e o presidente terá que dar esclarecimentos sobre o assunto.
sexta-feira, 15 de março de 2013
NOMEAÇÕES DO SAAE REVELAM UMA TRISTE REALIDADE, EM MÉDIA 7 SERVIDORES PARA CADA CHEFE
Pelo visto a contenção de gastos está atingindo somente o bolso dos servidores, esta semana o SAAE finalmente publicou a listas dos cargos de confiança da autarquia. Um número assustador de cargos de confiança que demonstra a disposição nas contenções de gastos somente no bolso dos trabalhadores.
Fazendo uma divisão do número de servidores e cargos nomeados, chegamos em um resultado assustador, em média 7 servidores por chefe, uma vergonha para quem afirma que a administração precisa conter gastos.
Para completar, o SAAE ainda publicou a cessão de vários servidores com ônus para outras secretarias em funções como telefonista, que existem contratados em outras funções e exercendo as atribuições de telefonista as mesmas atribuições das servidoras cedidas em outras secretarias.
Esse é o SAAE, essa é a autarquia que prometeram revitalizar para dar aos setelagoanos um melhor atendimento a população.
Fazendo uma divisão do número de servidores e cargos nomeados, chegamos em um resultado assustador, em média 7 servidores por chefe, uma vergonha para quem afirma que a administração precisa conter gastos.
Para completar, o SAAE ainda publicou a cessão de vários servidores com ônus para outras secretarias em funções como telefonista, que existem contratados em outras funções e exercendo as atribuições de telefonista as mesmas atribuições das servidoras cedidas em outras secretarias.
Esse é o SAAE, essa é a autarquia que prometeram revitalizar para dar aos setelagoanos um melhor atendimento a população.
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